好吧，也許沈陽偵探擁有成長型思維模式的人并不認為自己會成為愛因斯坦或者貝多芬，但這種人是否會對自己的能力有更不切實際的看法，并總想嘗試能力范圍之外的事？實際上，沈陽私人調查研究發(fā)現(xiàn)，人們對自己能力的評估是很不準確的。近期，我們試圖通過一項試驗了解到底哪種人最不了解自己的能力。當然，我們發(fā)現(xiàn)有不少人對自己的表現(xiàn)和能力評估不準確，但其中大多數(shù)是固定型思維模式者，而成長型思維模式者自我評估的準確性到了令人驚訝的地步。

　　仔細想一想，你就會發(fā)現(xiàn)這其實是可以理解的。如果你像這些成長型思維模式者一樣，相信自己的能力是可以發(fā)展的，那么你對自己現(xiàn)在的能力水平就會持比較開放的態(tài)度，即使它還不值得炫耀。此外如果你像他們一樣，以學習知識為目標，那么你需要對自己現(xiàn)有的能力有一個準確的評估，能更有效地進行之后的學習。然而，如果你對自己寶貴的個人能力的評估非好即壞一像固定型思維模式者樣一那么評估結果難免出現(xiàn)失真。這些評估結果有些被夸大了，有些則模模糊，如果你不清楚自己的能力，那么你根本就不了解自己霍華德?加德納( Howard Gardner)在《非凡頭腦》( Extraordinar Minds)中總結，杰出的個人有著“一種能夠準確評估自己的能力和不足的獨特才能“。有意思的是，沈陽偵探公司成長型思維模式者似乎就擁有他說的這種才能。